vol. 773 社員と社長
- 2022/08/25
- 経営のはなし
今月末は先月末と比べて、ちょっと落ち着いている。
決済件数も少ないし、お盆休みもあって数字もいまいち。
だけど新人の西さんの初契約~2件目契約も達成。
ここに来て自分の紹介案件もまとまりそう。
月内あと約一週間でどのくらい数字伸ばせるかで今四半期が決まる。
思えば今期は4月になってから自分自身はバッタバタ。
業務もあるし営業もあるし宅建受けるって決めちゃったし。
そのうえ新人の二人も入社してきた。
それでもそんななかでなんとかやってきた。
終わらなければ夜中までずっと。
休みの日も会社に来ない日は無いくらい。
だから自分はやっているつもり頑張っているつもりだった。
けど違っていたみたい・・
それは個人面談での話。
各営業の営業予算についての話し合い。
今期から決めたあたらしい試み。
だからまだ本決まりではない部分もあった。
それでも一番ベターなルールをつくったつもり。
その決定事項を伝えたら納得できない様子。
それでも我慢して聞いていた・・
すると、社長はいつもころころ言うことが変わる。
朝令暮改すぎるって言われた。
そう言われた瞬間もうなんか・・
この数ヶ月の自分を思い返したら、カチンときてちょっと声荒げちゃったんだよね。
そのときは正しいと思って・・
すると・・じゃあ言わせてもらいますって、その彼から見たこの数ヶ月の自分のこと伝えられた。
いろいろなことを言われた。
たしかにおっしゃる通りってことや、誤解だしそんなつもり無いってことまで。
だけど一通りその彼が言った自分に対しての話は・・正しかった。
そのあと少し話し合いをして、自分が悪かったところは謝った。
自分はこの数ヶ月たしかに目一杯やっていた・・つもりだけ。
そりゃあたしかに仕事はしていたし、終わらなくくらいこなしていたのは事実。
だけどその反面、うちで働いている肝心の社員たちを置き去りにしていたみたい。
なんだか自分一人頑張っていたつもりなだけ・・猛省。
思えば自分が正しいと思ってるときって、人を説得しようとばかりしていたり、肝心のこと見えていない。
きっとそんなんだから、ぜんぜん成長しないんだよなって思うと嫌になる。
だから難しいけど・・・いつも自分は正しくない。
って思えたらきっと素直に話聞けるはず。
そして大切なこともよく見れるようになれるはず・・・
なんて一日ちょっとテンション低めの給料日でしたって話。
きょうはここまで、それではまたあした!
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