社長ブログ

vol. 499　仕事についての考え方

2021/11/24
大事なはなし

毎日ブログ499日目　　
上野の『投資用ワンルームマンション売却』専門不動産会社　
※旧ブログはこちらから

昨日は勤労感謝の日だったけどどんな日かって言えば”勤労を尊
び生産を祝い国民が互いに感謝しあう日”という国民の祝日。

だから自分の場合はリムズエージェントという会社で働いてい
けることに、一緒にここで働いてくれている社員に、そして取
引先や売主さんなどのお客様に感謝するっていう日だった。

ちょうどいまから新しく採用募集の準備をしているところ。そ
んな最近本当に実感していることは、会社というものはどうし
てもその経営者の考え方や生き方に想いによって決まってくる
っていうこと。

例えばどんな事業を行なっていくのか？どんな社員と一緒にや
っていくのか？どう事業を拡げていくのか？どれだけの売上や
利益やどこまでの成長を目指していくのか？

少人数で小さくまとまって、自分たちだけがやっていければい
い。そんな小さい成功で満足して小さな安定というのもそれは
それで悪くない。

・・でもきっとそれでいいのはその会社で働く社員ならという
話。たぶん最初から経営者自身がその考えでは、当然会社は大
きくならないし大きな成長をするのは難しい。

やっぱり会社自体が成長しないのに、その会社で働く社員が大
きく成長する事も難しいだろうし、その社員の成長なくして会
社の成長もありえないとも思う。

フリーランスの一人社長じゃなくて、会社という器で人と人が
やっている以上その会社の成長と社員の成長ってリンクするは
ずだよね。

そして会社や社員の成長って何って話だけど、当たり前だけど
まずは売上げや収入が増えるという事が大前提。

社会奉仕ではなく営利事業である以上、やりがいの前に売り上
げがなければ潰れてしまうし、そこで働く社員だってやりがい
がいくらあっても収入が低かったら本末転倒。

じゃあやっぱり結局お金だけでしょ。売り上げ上がればなんで
もいいんでしょ。同じく社員もたくさん稼げればそれでいいん
でしょ。だから不動産屋は・・って言われるかもね。

だけどやっぱり、お客さんに喜んでもらったりやりがいという
ことが大切・・大切なんだけどその気持ちや想いだけじゃあダ
メなんだけどね。

理想の形は・・お客さんに喜んでもらう→売り上げ上がる→
やりがい感じる。これなんだけど実際にはなかなか難しい。

正直どうしても目の前の売り上げだけを見てしまって、お客さ
んのことは二の次にになってしまうことや、下手にそれでも売
り上げだけは上がってしまうことも多々ある。

だからうちであれば、なんでもいいからマンションが高く売れ
れば（売れたと思ってもらえば）それでいいでしょ？て仕事に
なりがち。

たしかにお客さんは高く売れることだけを望んではいるし、そ
れだけでいいのかもしれない。

だけどね少なくとも売却が終わった後には、リムズエージェント
に任せて、〇〇さんに任せて売却をしてよかった・・

取引が終わったあとにはお客さんにそう言って喜んでもらえなけ
れば、本当の仕事のやりがいは感じられないんだよね。これはこ
の仕事を15年やってきた自分が思う本当の気持ち。

だってお客さんのことは考えずに、自分が儲かることしか考え
ていなかったりすれば、その時や一時的には儲かるかもしれな
いし、収入も上がるかもしれない。

でもそれを追い求めるならば、うちの社員にならずにもっと歩
合のいい会社や、フルコミ営業になればいい。

でもきっとそれだけを追い求めているかぎり、お客さんは喜ば
せられないし本当のやりがいは生まれない。

リムズエージェントである以上はその理想を追い求めて仕事を
していきたいし、社員にもそれを求めていきたいんだよね。

だからこそ経営者や社長と呼ばれる者の仕事として、社員の収
入もやりがいも満たせるように、もっと仕事しやすい仕組みや
環境をつくっていかなければならない。

やっぱり会社というものは、ずっとできれば右肩上がりの成長
を続けなきゃばいけないっていう教えの意味。今になって何と
なく分かるようになってきた。

会社や社長と社員はそれぞれ役割も違うけれど、一緒に働いて
いる社員やその家族。

その未来まで担っている事を忘れずに、責任を持ちながら働い
ていかなきゃいけない。・・っていうのがいまの仕事について
の自分の考え方。

きょうはここまで、それではまたあした！

中一長男の合唱コンクルール見に行ったけど父母のうち一人しか観れず動画のみ。