雰囲気作り。

少人数。

今日は出社してからずっと新規の電話をかけていましたが、それぞれ休みだったり出払ったりで事務所全体が閑散としていました。電話営業だとずっとオフィスにこもりきりになるので、雰囲気の良し悪しがとても重要になります。

そして、いつもは何となくみんなも電話してるなあ(声でかいなあ)くらいでしか考えてないですが、いざ人数が少ないと寂しい気持ちもあります。

振り返ると。

ただ単にやればいいというわけではありませんが、やっぱり「やってるぞ!」という雰囲気は気分がいいです。もちろんそこで会社の数字に反映できれば最高です。

なおかつ、一人一人が相手のことを思いながら仕事出来るとなお良しだと思います。自分自身、最近はそれが意識できていないきらいがあるので、一度じっくり自分を振り返る機会を作ろうと思います。

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